11 Sachbearbeiter Jobs Ternitz

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Selbstständige Betreuung eines Klientenstocks mit Lohn- und Gehaltsverrechnung, An-/Abmeldungen und rechtlichen Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der österreichischen Lohnverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind ein Vorteil.

Auftragsbearbeitung, Herstellung und Disposition von Farb- und Putzmuster. Anfertigung von Mustern (Kübel | Tafeln) und Spezialmustern. Fachspezifischer Background (Lehre Maler/Beschichtungstechnik, HTL Malerschule oder vergleichbare Berufserfahrung) erforderlich. Kundenkontakt und MS Dynamics AX Anwenderkenntnisse sind von Vorteil.

Auftragsabwicklung, Bestellannahme und Koordination von Warenauslieferungen. Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Bietet Gestaltungsspielraum und ein breites Aufgabenspektrum.

Mitarbeit bei der operativen Beschaffung, Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen sowie Anlage und Verwaltung von Material-Stammdaten in SAP. Sehr gute SAP-Kenntnisse (MM, PP) sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Unterstützung der Objektleitung, Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Rechnungsprüfung, Klassifizierung von Störungsmeldungen im CAFM-System. Abgeschlossene HTL-Ausbildung erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams, Steuerung der Fertigung von Werkzeugen, Formen und Vorrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeug- oder Formenbau erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung. Technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice.

Beratung und Verkauf von Ersatzteilen/Zubehör vor Ort. Erfahrung im Außendienst/Vertrieb erforderlich. Firmenwagen mit Privatnutzung.

Reinigung von Büroräumen, Betriebsküche, WC-Anlagen, Stiegenhaus, Fluren und Fenstern. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz werden geboten.