
Angebotseinholung, Preisverhandlungen und Bestellabwicklung im Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Bauunternehmens sowie Kenntnisse in Lagerwirtschaftssystemen sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Zentraleinkaufs.

Auftragsabwicklung, Koordination von Warenauslieferungen und Schnittstelle für Geschäftspartner. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Aufbereitung und Kontrolle der externen Payroll, Abwicklung interner Payroll-Agenden und Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Kundenbetreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich erforderlich. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.

Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, HR-Administration, Datenpflege in HR-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute MS Office Kenntnisse. Gleitzeit.

Erstellung von Angeboten, Kundenbetreuung und Unterstützung des Vertriebs. Erfordert routinierte PC-Kenntnisse (MS Office, SAP). Bietet ein kooperatives Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen.
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