36 Tourismus Jobs Mattighofen

Gästeberatung zu Reiseangeboten, Buchungsbetreuung und Rechnungslegung. Kaufmännische Ausbildung und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliche Zielregionenbetreuung. Flexible Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung bei Menüplänen, Warenvorbereitung, -bestellung und -lagerung. Durchführung von Wareneingangs- und Qualitätskontrollen. Zubereitung von Speisen. Bedienung des Kassensystems. Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Kostenlose Verpflegung.

Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Seminaren und Messen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eventorganisation sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Reinigung von Geschirr, Gläsern und allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten. Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorschriften (HACCP). Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Marktkonforme Überzahlung möglich.

Zubereitung von Speisen, Speisenausgabe und Lebensmittelhygiene sind Kernaufgaben. Deutschkenntnisse (A1) oder Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich. Bietet planbare Arbeitszeiten ohne Nachtdienste.

Aufbau und Etablierung des HR-Controllings, inklusive Personalkostenplanung und Forecasting. Fundierte Kenntnisse in Excel und BI-Tools sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Mitarbeit bei der Lebensmittelherstellung, Bedienung von Produktionsanlagen und Qualitätsprüfung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Unbefristetes Dienstverhältnis mit Übernahmeoption.

Geschirrreinigung, Tischreinigung und Vorbereitung von Servicestationen. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Es gibt einen Treuebonus und Essenszuschuss.

Zentrale Anlaufstelle für standortübergreifende IT-Infrastruktur, Security und Standards. Verantwortung für Microsoft 365 und Workplace-Umgebung. Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur- und Workplace-Management erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.

Vertriebseffizienz, Rentabilität und Wachstum steigern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Commercial Excellence oder Vertriebssteuerung. Attraktive Vergütung und klare Karriereentwicklung.

Leitung und Entwicklung der globalen IT-Supportorganisation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler IT-Supportteams. Starke Kenntnisse in IT Service Management (ITIL). Verbesserung der Servicequalität durch KPIs und SLAs.

Führung globaler IT-Support-Organisation, Steuerung der Support Performance anhand KPIs und SLAs. Mehrjährige Erfahrung in der Führung globaler IT-Support-Teams. Attraktive Konditionen beim Erwerb von Produkten.

Kennenlernen kaufmännischer Abteilungen, Büroorganisation, Projektmitarbeit. Abgeschlossene Pflichtschule und 9. Schuljahr erforderlich. Jährliches Lehrlingsseminar mit externem Coach.