64 Tour Management Jobs

Gesamtverantwortung für den Küchenbereich, Menüplanung und Führung des Küchenteams. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet Raum für eigene Ideen und kulinarische Kreativität.

Aufträge erfassen, disponieren und Touren planen. Gute geografische Kenntnisse in Oberösterreich erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Rolle.

Verkauf und Kundenbetreuung in den Bereichen Bike, Fitness und Ski Hartware. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung im Sportartikelhandel sind erforderlich. Attraktive Branche mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

Transport von Produkten in Mitteleuropa mit Volvo-LKWs. Führerscheine C, E und C95 erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.

Disposition von Ableser*innen inklusive Ressourcen- und Tourenplanung. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Homeoffice und Gleitzeitmodell als Vorteile.

Verwaltung und Koordination des Fuhrparks, Organisation von Service und Reparaturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark, Logistik oder Transport ist erforderlich. Kostenfreies Mittagessen wird angeboten.

Entwicklung aktuarieller Modelle, datengetriebene Analysen und Mitarbeit an Bilanzierungs-, Forecast- und Planungsthemen. Erfordert abgeschlossenes Studium (Mathematik/Finanz- und Versicherungsmathematik) und sehr gute R/R-Studio-Kenntnisse. Bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Risikoanalyse, Angebotslegung und Underwriting von Cyber- und Technologierisiken. Erfahrung im Underwriting oder Risikomanagement, idealerweise in Cyberversicherung oder IT-Haftpflicht. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung und Entwicklung des Teams, operative Steuerung des Standorts, Planung und Durchführung von Events und Werksführungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und 3 Jahre Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten.

Fahren von Abrollkippern, Absetzkippern und Müllpresswagen. Gültiger Führerschein Klasse C und abgeschlossene C95-Ausbildung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit modernem Fuhrpark.

Intensive Ausbildung zur Filialleitung, Unterstützung des Teams vor Ort, Sicherstellung des Wohlfühlfaktors für Kund:innen. Führerschein B erforderlich. Monatlicher Essenszuschuss.

Weiterentwicklung des Prozessmanagements mit Fokus auf gruppenweite Prozesslandschaft. Sicherstellung der End-to-End-Ausrichtung von Strategie, Prozessen, Organisation und IT. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement (BPMN 2.0). Optimierung und Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung.