59 Teamleitung Jobs Eferding (Bezirk)

Fachliche Führung eines Teams, Planung von Ressourcen und Kapazitäten sowie Analyse von Kennzahlen. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sind erforderlich. Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle.

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Empfangstätigkeit, Terminvergabe und Kassierung. Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit erforderlich. Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, E-Mail, Terminverwaltung). Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einschulung und kollegialer Unterstützung.

Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen, Koordination von Mitarbeitern und Maschinenüberwachung. Technischer oder handwerklicher Grundberuf mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Führerschein B ist zwingend notwendig. Bieten stabiles Arbeitsumfeld und Unterstützung in der Einarbeitung.

Führung des PM-Teams im technischen Anlagenbau, Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualität. Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Führungserfahrung im PM-Umfeld sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung und Verantwortung.

Verantwortung für operativen Wareneingang, Teamführung und Ausbildung von Lernenden. Abgeschlossene Ausbildung Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich. Flache Hierarchien und Handlungsspielraum als Vorteil.

Verantwortung für Produktqualität, Führung des Qualitätsteams, Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und Prüfmethoden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package.

Verantwortung für gruppenweites Reporting, KPIs, Budget und Forecast. Analyse von Performance und Profitabilität. Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld. BI-, ERP- und Planungstools (z.B. SAP, Power BI). Home-Office und 4-Tage-Woche.

Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) und Prozessoptimierung. Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Energie- oder Sicherheitsmanagement ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.

Sicherstellung der optimalen Produkt- und Geräteversorgung von Kunden. Führung und Steuerung des Teams Technik & Lagerverwaltung. Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil. Gestaltungsspielraum im Verantwortungsbereich.

Unterstützung der Teamleitung bei Koordination und Personaleinsatzplanung im 2-Schichtbetrieb. Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Produktion erforderlich. Sichere Anstellung mit familienfreundlichen Strukturen und Weiterentwicklungschancen.

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung für 2.000 Dienstnehmer. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsführung werden geboten.

Übernahme von Sekretariatsagenden, Korrespondenz und Reiseorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung in Administration/Teamassistenz sowie sehr gute IT-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Führung des Payroll-Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines 12-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams inkl. Teamentwicklung und Prozessgestaltung. Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte. Nachweisbare Führungserfahrung im technischen IT-Umfeld ist erforderlich. Firmenauto als Benefit.