
Verantwortung für Personalagenden und administrative Themen. Erstellung von Jahresplanung und Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen nach UGB. Mindestens einschlägiges Studium und erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung. Weiterbildung durch interne und externe Fortbildung.

Verwaltung von Immobilienportfolios im MRG-Bereich, Betreuung von Objekten, Organisation von Eigentümerversammlungen. Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.


Fachliche und organisatorische Verantwortung für Software-Engineering-Team. Mind. 3 Jahre Führungserfahrung und Erfahrung mit Kubernetes, GitHub Actions, ArgoCD. Flexible Arbeitszeiten.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Buchhalterteams, Betreuung nationaler/internationaler Klienten, Bilanzierung (UGB). Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Sichere Anstellung in wachsender Kanzlei.

Kundenberatung im Bereich Denim, Inspiration durch Modegefühl, fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklung durch Trainings werden geboten.

Verantwortung für Produkte in Versicherungen, Finanzen, Energie, Telekom. Analyse von Markt- und Tarifänderungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Product Development. Flexible Zeiteinteilung.

IT-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Analyse und Lösung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Umfeld, Dokumentation im Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support. Individuelle Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
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