10 Teamleiter Jobs Voitsberg

Führung eines Technik-Teams, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, frühes Erkennen von Anforderungen, mehrjährige Berufserfahrung, Deutsch und Englisch. Gestalte strategische Weiterentwicklung mit, schaffe Voraussetzungen für Wachstum und effiziente Zusammenarbeit.

Disziplinarische und fachliche Führung des Payroll Accounting Teams. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.

Verantwortung für Sichtungs- oder Verpackungslinien, Personalverantwortung und Weiterentwicklung eines Teams. Mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Position erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams in der Kommissionierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld sowie erste Führungserfahrung sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung werden geboten.

Teamführung, Talententwicklung und Umsatzsteigerung sind Hauptaufgaben. Englischkenntnisse sind erforderlich. Bieten Sie eine monatliche Prämie von bis zu 15% und Mitarbeiterrabatte.

Führung eines Teams von ca. 10 Technikern für internationale Projekte. Verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine. Mehrjährige Erfahrung in Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie IT-Kenntnisse erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Führung eines Teams von Software-Quality-Techniker:innen, Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Quality Assurance oder erste Führungserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb.

Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen. Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie mit Emhart und Bottero Maschinen ist erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Planung und Ausarbeitung von Bauprojekten, Koordination von Projektpartnern, Bescheidmanagement. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in technischen Projekten. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option.

Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Windows-Clients, mobile Endgeräte und Drucker. Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen. Optimierung von IT-Services. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.