
Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.


Fachführung Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung, richtlinienkonforme Durchführung, Umsetzung von Buchungsrichtlinien. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise Krankenhaus. Sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Leitung des Teams Bilanzierung & Reporting, Entwicklung strategischer Ausrichtung, Sicherstellung gesetzlicher Compliance. Mehrjährige Führungserfahrung und UGB-/IFRS-Kenntnisse erforderlich. Mitwirkung an der Energiewende.

Kaufmännische Abwicklung von Servicefällen und Reklamationen, Einplanung von Servicetechnikern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Individuelle Einarbeitung.
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