126 Talent Center Jobs Graz

Aktive Neukundenakquise und Full Sales Cycle Ownership. B2B-Vertriebserfahrung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle.

Kompetente Kundenberatung zu Edelmetallen, Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und Mail zur Kundenbindung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung. Intensive Einschulung und sicherer Arbeitsplatz im Edelmetallhandel.

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Verwaltung von Versicherungsverträgen (Sach, KFZ, Flottenmanagement, Maschinenbruch). Erstellung von Angeboten, Prämienberechnungen und Schadenabwicklung. Fundierte Kenntnisse KFZ-Versicherung/Flottenmanagement. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Persönliche Kundenberatung und aktive Neukundengewinnung für Premium-Marken. Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Persönliche Kundenberatung und Produktverkauf für Premium-Marke. Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie erforderlich. Sichere Anstellung in internationalem Unternehmen mit umfassenden Schulungen.

Gesamtverantwortung für Filialstandort, Steuerung Tagesgeschäft, Führung Mitarbeitende. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Produktionskonzepten für Prototypen und Serienfertigung. Bewertung von Batteriepackkonzepten und technischen Änderungen. Erfahrung in der Produktionsplanung im Automobilbereich erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse.

Eigenverantwortliche Betreuung von Kundensegmenten, Angebotserstellung und Vertragsabschluss. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und sicherer Umgang mit CRM-Systemen sind erforderlich. Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenkontakte im CRM (Pipedrive) aufbauen und pflegen. Aktives Ansprechen von Neukunden. Erstellung von Vertriebsunterlagen. KI-Tools (z.B. ChatGPT) sicher anwenden. Beitrag zur Energiewende leisten.

Koordination von Herstellerprogrammen, Schnittstellenfunktion zwischen Technologiepartnern und Sicherstellung des Informationsflusses. Erfordert Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.

Kundenberatung und Verkauf von PV-Anlagen, Batteriespeichern und E-Ladestationen. Neukundengewinnung und Marktrecherche. Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit ERP-Plattformen. Umfassende Einschulung und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.

Kaufmännische Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung und Schnittstellenmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.