14 Standortentwicklung Jobs

Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Projekte, Koordination der Projektabwicklung, Einleitung von Bauverfahren. Mehrjährige Erfahrung in Projektumsetzung erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit möglich.

Bearbeitung von Gästeanfragen und Kassenführung. Idealerweise Ausbildung/Berufserfahrung in der Hotellerie. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Mehrjährige Berufserfahrung im Commercial Real Estate, vorzugsweise Retail. Verantwortung für Immobilienportfolio, Expansion und Standortentwicklung. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r gesucht. Beratung in Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz, Durchführung von Begehungen, Erstellung von Dokumentationen. Technische Ausbildung, Qualifikation als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte:r sowie mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Brandschutz sind erforderlich. Hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Effiziente Planung und Steuerung der Produktion, Führen von Mitarbeitern, Prozessoptimierung mit Lean Production. Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung erforderlich. Familiengeführtes Unternehmen mit sicheren, zukunftsorientierten Entwicklungsperspektiven.

Gesamtverantwortung für Facility Management und technische Betriebsführung. Mehrjährige Erfahrung in technischer Betriebsführung/Facility Management eines technisch anspruchsvollen Standortes. Gestaltungsspielraum und operative Eigenständigkeit.

Strategische und operative Leitung einer Industrie-Niederlassung, Kundenbeziehungsmanagement, Recruiting. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Führung einer Industrie-Niederlassung mit Fokus auf Vertrieb, Recruiting und Kundenentwicklung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Kundenakquise und Personalverantwortung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Operative Führung und wirtschaftliche Steuerung des Standortes im Industrieanlagenbau. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Rohrleitungsbau ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung.

Unterstützung bei administrativen Belangen für Neu-, Umbau und Instandhaltung. Abwicklung Bestellwesen und Auftragsverwaltung. Erstellung von Projektübersichten und Berichten. MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.