24 Spiel Entwicklung Jobs

Visuelle Gestaltung von Spiel-, Sport- und Freizeitflächen, Erstellung von 2D/3D-Planungen und Renderings. Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen. Mehrjährige Erfahrung in Visualisierung und Angebotsmanagement. Hohes Maß an Selbstständigkeit.

Verantwortung für Spezifikation neuer Spiele, Koordination von Patent- und Product-Clearing. Führung des Game-Design-Teams. Langjährige Erfahrung im Game Design, idealerweise Glücksspielindustrie. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Manuelle Tests an Spielen für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen durchführen. ISTQB-Zertifizierung von Vorteil. Marktkonformes Gehalt.

Entwicklung und Implementierung von Online-Slot-Spielen in C#; technische Führung des Entwicklungsteams; Analyse und Dokumentation von Anforderungen; Koordination technischer Umsetzungen; Mentoring von Softwareentwicklern. Mehrjährige Berufserfahrung mit C# und Scrum. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit.

Beratung zu Enterprise Content Management, Entwicklung von Digitalisierungslösungen und Implementierung von OpenText ECM-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im Bereich ECM, Dokumentenmanagement oder Information Management ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Mitgestaltung.

Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in Filialen, Störungsbehebung, Revitalisierungen und Übersiedelungsarbeiten. Führerschein Klasse B erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Dokumentation und globale Wissensplattformen erstellen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Service oder Produktmanagement ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen ist ein Vorteil.

Operative Abwicklung IFRS 16-relevanter Mietverträge, Bewertung von Mietobjekten und Mitarbeit an Jahresabschlussagenden. Kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhaltungsprüfung erforderlich. MS Excel-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

KI-Werkzeuge für Produkte und Kundenprojekte nutzen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und Angular. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Gesamtverantwortung für Recruiting, Onboarding und HR-Prozesse. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Auslegung und Optimierung von Motorkonfigurationen mittels CFD-Simulationstools. Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobil-/Motorradindustrie mit Fokus auf CFD-Simulation von Verbrennungsmotoren ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft eines führenden Motorradherstellers.

Inbetriebnahme, technischer Support, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Wettterminals. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Führerschein Klasse B und Englischgrundkenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit sind möglich.

Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Forecasts. Erforderlich sind sehr gute Excel-Kenntnisse. Geboten werden Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.