

Weiterentwicklung und Betrieb der Arbeitsplatz-Infrastruktur, Übernahme der Betriebsverantwortung für Microsoft Serverlandschaft. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design und Betrieb von Microsoft Umgebungen (AD, Entra). Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option.

Kaufmännische Projektbetreuung vom Auftragseingang bis Zahlungseingang, inklusive Mahnwesen und Kostenkontrolle. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

IT-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Analyse und Lösung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Umfeld, Dokumentation im Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support. Individuelle Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Entwicklung, Betrieb und Optimierung datenintensiver Lösungen. Konzeption und Implementierung von Data Pipelines mit Azure Synapse. Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung mit Azure-Datenplattformen, insbesondere Synapse. Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen.


Technische und kaufmännische Kundenberatung, Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Kunden. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel). Gezielte Einarbeitung und Schulungen.



Installation, Konfiguration und Betriebsführung von Microsoft Azure Services, IaC mit Terraform. Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise IT Azure Umfeld. Attraktive Home Office-Regelung.



Fachgerechte Erstmontage und Instandhaltung von Messgeräten. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur*in mit praktischer Erfahrung. 4,5-Tage-Woche ohne Bereitschaftsdienst.

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.

Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Systemen. Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Elektro- oder Haustechnik. Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.

Wartung, Reparatur und Instandhaltung lüftungstechnischer Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik von Vorteil. Poolfahrzeug für Baustelleneinsätze.

Fehlersuche und -behebung bei Kunden. Elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitseinteilung und eigenständiges Arbeiten.

Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatischen Schiebetüren, Drehtüren und RWA-Anlagen. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einem technischen Beruf erforderlich. Kundenberatung vor Ort.
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