
Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.


Beratung zu internationalen Mitarbeitereinsätzen, Schwerpunkt Lohn- und Einkommensteuer. Analyse komplexer grenzüberschreitender Sachverhalte. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht oder Global Mobility. Hoher Gestaltungsspielraum.

Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Reporting. Wesentlich sind sehr gute BMD-Kenntnisse. Direkter Austausch mit dem Management als Sparringspartner.
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