61 Schiene Jobs

Fachliche und personelle Führung von Bauleitern im Bereich Schweißen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/Bauleiter in der Bauwirtschaft oder im metallverarbeitenden Gewerbe. Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Führungsposition.

Verantwortung in System Engineering, Zulassung oder Elektrotechnik in Schienenfahrzeugen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bahntechnologie ist erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung Ihrer Branchenerfahrung und Weiterentwicklung.

Leitung von Baustellen, Koordination von Mitarbeitern und Sicherstellung der technischen Ausführung. Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in der Bauwirtschaft oder im metallverarbeitenden Gewerbe erforderlich. Langfristige Perspektive in anspruchsvollen Bauprojekten.

Fahrzeugtechniker:in betreut Elektrotriebwagen im Instandhaltungsprozess, unterstützt Fehlersuche und erarbeitet Modernisierungsunterlagen. Technische Ausbildung (TU/FH/HTL) und Berufserfahrung in Bahntechnik sind erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit sind Vorteile.

Technische Bewertung signaltechnischer Anlagen, Erstellung von Gutachten und Begleitung von Produktzulassungen. Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik/Mechatronik) oder Matura mit Berufserfahrung erforderlich. Langfristige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mechatroniker:in erstellt mechatronische Automatisierungssysteme für Bahnbaumaschinen, baut Teile zusammen und nimmt Funktionen ein. Ausbildung in speicherprogrammierbaren Steuerungen. Langfristige Perspektive in internationalem Familienunternehmen.

Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Fertigungsoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Produktionsprozessen. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Bearbeitung von Aufträgen an Unfallfahrzeugen unter Einhaltung von Produktionszielen und rechtlichen Rahmenbedingungen (ECM, RIL, EN ISO 15085). Gültige Schweißer Zertifikate (EN ISO 9606-1/2) sind erforderlich. Sichere und nachhaltige Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse. Bietet: verantwortungsvolle Tätigkeit, langfristige Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen, Angebotserstellung, Pflege von Materialstammdaten im SAP-System, Mahnungen, Reklamationsbearbeitung, Kundenkommunikation. Kaufmännische/technische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Rahmenangebot.

Akquisition von Neukunden im Energiesektor, technische Beratung und Auftragsverhandlung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Sales ist erforderlich. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Beratung des Managements in HR-Fragestellungen, eigenständige Bearbeitung von Anfragen, Schnittstelle zwischen Fachbereich und Personal. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in. Vielfältige Weiterbildungsangebote.

Bearbeitung von Aufträgen für elektrische Komponenten von Klimageräten für Schienenfahrzeuge. Erfahrung in der Reparatur von Klimageräten ist von Vorteil. Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen.