Komponentenentwickler:in Elektrik

Vollzeit
ab 4.200 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Graz
Über das Unternehmen
Wien

Komponentenentwickler:in Elektrik

8010 Graz - Job-ID: rmr2yr3c, #elektrotechnik#schienenfahrzeuge#konstruktion

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, eine:n Komponentenentwickler:in Elektro. Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitposition (38,5 h / Woche).

Ihre Aufgaben

Technische Verantwortung für definierte Komponenten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Weiterentwicklung von Elektromechanischen Komponenten (3te Schiene Stromabnehmer und Radsatz-Erdungskontakten) in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Erstellung, Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen
Verantwortung für die funktionale Integration der Komponenten in das Gesamtfahrzeug
Technische Abstimmung mit Engineering-Partnern, Kunden und Lieferanten
Begleitung von Design Reviews, Erstmusterprüfungen, Typprüfungen und Quality Gates
Technische Unterstützung bei Änderungen, Claims und der Umsetzung von Projektanforderungen
Mitarbeit in Projektbesprechungen sowie fachliche Präsentation von Lösungen gegenüber Kunden und Stakeholdern

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Elektrotechnik (z. B. Energietechnik, Elektrische Maschinen und Anlagen, Hochspannungstechnik)
Mehrjährige Berufs- bzw. Konstruktionserfahrung von Vorteil
Bereitschaft für Dienstreisen
Erfahrung im Projektumfeld wünschenswert
Interdisziplinärer Ausbildungshintergrund (z. B. HTL und Studium) von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse, CAD- und/oder FEM-Grundkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.200 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.