24 SAP Jobs Tiroler Unterland

Entwicklung und Umsetzung einer globalen MDM- und Data-Governance-Strategie. Mehrjährige Erfahrung in Master Data Management, Data Governance und SAP S/4HANA erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterbildungen werden geboten.

Montage, Inbetriebnahme und Qualitätssicherung von Zähl- und Messgeräten sowie Störungsbehebungen. Lehrabschluss Elektrotechnik erforderlich. Faire und attraktive Entlohnung.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Verwaltung von Ersatzteilen, Materialien und Werkzeugen, Materialstamm-Pflege, Inventur, Warenkontrolle und Fahr-/Botendienste. Technisches Verständnis und Führerschein Klasse B erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.

Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von Rohwaren, Sicherstellung der termingerechten Versorgung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.

Betreuung von Bestandskund:innen und Neukund:innengewinnung im technischen Außendienst. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Provisionssystem und Firmen-PKW.

Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Telematik-Anlagen. Abgeschlossene Lehre als Eisenbahntelekommunikationstechniker:in oder ähnliches. B-Führerschein. Sehr gute Entwicklungschancen.

Beratung und Betreuung von Bestandskund:innen, Neukund:innengewinnung und eigenständige Projektabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Provisionssystem und Firmen-PKW zur Privatnutzung.

Technischer Ersatzteilverkauf und Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem international agierenden Konzern.

Fahrzeugchecks durchführen, Fahrzeuge betanken und ausstatten. Mindestalter 19 Jahre und abgeschlossener Pflichtschulabschluss erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter:innen.

Auftragsannahme, Eingangskontrolle und Koordination der Fuhrparkinstandhaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Weiterbildung wird angeboten.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse. Bietet: verantwortungsvolle Tätigkeit, langfristige Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten.