481 SAP Jobs Graz Wien

Beratung von Unternehmen in SAP Finance & Controlling, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten. Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant ist erforderlich. Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption von SAP S/4 HANA Lösungen, Modulverantwortung (FI, CO) in SAP-Projekten. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal. Unterstützung im Presales & Sales.

Beratung von Kund:innen bei HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Konfiguration und Integration von Lösungen. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in mit SuccessFactors-Konfiguration ist erforderlich. Individuelle Entwicklungschancen werden geboten.

Analyse, Design und Optimierung von Lager- und Intralogistikprozessen. Konzeption und Implementierung von SAP EWM Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP EWM Lösungen. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.

Technische Verantwortung für SAP Retail Prozesse (Stammdaten, Listungen, Preise). Mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM/SD, idealerweise im Retail. Unterstützung des Arbeitsalltags durch IT-Lösungen.

Entwurf und Steuerung von SAP/Non-SAP-Integrationen. Erfahrung mit SAP CPI, SAP Integration Suite und SAP BTP. Definition von Standards für APIs, Schnittstellen, Sicherheit, Monitoring und Performance. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

SAP Inhouse Consultant PP verantwortet Anforderungsmanagement und Customizing für SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung. Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Modul ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Lösungen.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

3rd Level Beratung für SAP HCM Kernmodule (PA, PY, PT) und SuccessFactors. ABAP Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Essenszuschüsse werden geboten.

SAP S/4HANA Cloud Transformation. Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung und SAP Know-how in Prozessen wie Order-to-Cash oder Procure-To-Pay. Flexibilität und Ownership.

End-to-End-Betreuung der SAP-Module FI und CO, Beratung von Fachbereichen, Customizing im SAP FI/CO. Einschlägige Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Homeoffice.

Konzeption und Unterstützung bei SAP Cloud Transformationsprojekten. Analyse und Transformation von Geschäftsprozessen in SAP-Lösungsarchitekturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Lösungsarchitektur. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.