
Kundenberatung zu Philips-Körperpflegeprodukten, Produktvorführung und Verkaufsstrategieumsetzung. Fließende Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Attraktive Provision und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Polizzierung von Anträgen, Vertragsänderungen und Risikobewertung für Einzelrisiken (PetCare). Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich. Sie erhalten Unterstützung bei verarbeitungstechnischen Fragen.

Führung des HR-Operations & Payroll Teams, Sicherstellung der Gehaltsverrechnung und Compliance. Mind. 5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung und HR-Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.
Eigenverantwortliche Forderungsbetreibung von A bis Z. Intensive Berufserfahrung in Forderungsbetreibung/Kurrentienbearbeitung und sicherer Umgang mit der Anwaltssoftware Advokat sind erforderlich. Sie arbeiten selbstständig mit echter Verantwortung.

Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel) sind erforderlich. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Organisation, koordinieren Termine, bereiten Präsentationen auf und steuern budgetrelevante Prozesse. Sie erhalten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle.

Betreuung von Klienten in KFZ, Sach- und Personenversicherungen, Schadenfallabwicklung, Offert- und Vertragsbearbeitung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und CCA9-Kenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung.

Kaufmännische Ausbildung und gute SAP-Kenntnisse erforderlich. Sie wickeln Netzanbindungen und Stromlieferungen ab, melden Netzzugänge an/ab und verwalten Vertragsdokumente. Homeoffice und Gleitzeit sind Vorteile.

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Unfallversicherungs-Schadensfällen, Prüfung von Sachverhalten und Versicherungsschutz. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich. Kommunikation mit Kunden, Sachverständigen und Anwälten.

Mitarbeit an Aus- und Weiterbildungskonzepten für den Vertrieb, operative Mitarbeit im Learning Management System und Erstellung von Lerninhalten. Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder als Trainer/im Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm wird geboten.

Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen, Personaladministration und Lohnverrechnungsvorbereitung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist und sehr gute BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Beratung für administrative Kräfte im HR-Life-Cycle, Verwaltung des People-Life-Cycle, arbeitsrechtliche Prüfung. Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Digitalisierungsoffensive.

Unterstützung bei steuerlicher Beratung, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften erforderlich. BMD/NTCS und MS-Office Kenntnisse von Vorteil. Fundierte Ausbildung und Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung.

Eigenständige Durchführung der Klientenbuchhaltung, Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie UVA. Praxis in der Buchhaltung ist erforderlich. Bieten professionelle Einschulung auf modernen Buchhaltungssystemen und im Bereich Digitalisierung.

Betreuung von Buchhaltungen, Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen inkl. UVA. Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbar) und Buchhalter:innen-Prüfung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Unterstützung der Bereichsleitung bei Planung und Koordination des Shopgeschäfts, inklusive Einkauf und Sortimentsgestaltung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/Service sind erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit in einem renommierten Museum.
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