
Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und internationale Kundenbetreuung erforderlich. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen. Pflege von Kundendaten. Kostenübernahme für Mittagessen.

Angebots- und Auftragsabwicklung, Reiseplanung und Transportorganisation weltweit. Kaufmännische Ausbildung, Deutsch und Englisch (C1) sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortlichkeit und Platz für Ideen werden geboten.

Betreuung von B2B-Kund:innen und Vertriebspartnern in der CEE-Region, insbesondere Rumänien, inklusive Auftragsmanagement. Fließende Rumänischkenntnisse sind erforderlich. Attraktives Paket an Corporate Benefits wird geboten.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für Kunden, inklusive Meldewesen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit Rechnungswesen/BWL-Kenntnissen von Vorteil. Attraktives fachliches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.

Aufbau eines Zeiterfassungssystems (SAGE DPW) und Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung. Umfassende Sage-DPW-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten. Beratungskompetenz und Kundenfreundlichkeit sind essenziell. Kenntnisse aus dem Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil. Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz.

Kundenbetreuung Lohn: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kundenberatung und Schulung. Erforderlich: Erfahrung als Personalverrechner:in, Personalverrechnerprüfung. Vorteil: Kundenbetreuungserfahrung. Bietet: Dienstreisen.
Koordination der internationalen Auftragsabwicklung, telefonische/schriftliche Kundenbetreuung und administrative Exportabwicklung. Konversationssichere Englischkenntnisse (B2-C1) sind erforderlich. Erweiterung des beruflichen Horizonts durch internationale Zusammenarbeit.

Gesamtverantwortung für operative und strategische Personalarbeit, Sparringspartner für Geschäftsführung, Steuerung des Recruitings. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist erforderlich. Hybrides Arbeiten wird geboten.

Beratung im Bereich Fenster, Türen und Tore, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Naturmaße vor Ort. Erfahrung im Verkauf von Bauelementen von Vorteil. Firmenwagen.

Unterstützung des Sales Operations Leads, operative Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Fakturierung und Rechnungskontrolle. Sicherer Umgang mit Salesforce. Flexibler Arbeitsort innerhalb der EU.

Beratung und Verkauf von KFZ-Dienstleistungen, Bereifungen und Zubehör. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche. Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung. Umfangreiche und spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Betreuung internationaler Kunden, Auftragsabwicklung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Industrie erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Juristische Leitung der Rechtsabteilung, inklusive Export-/Importagenden. Verantwortung für Rechtsberatung, Verträge und Risikomanagement. Mehrjährige Erfahrung in leitender juristischer Funktion erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz.

Betreuung und Weiterentwicklung von Industriekunden in Österreich. B2B-Vertriebserfahrung ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung des Unternehmens in einer Transformationsphase.
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