179 Sachbearbeiter Jobs Linz

Koordination von Terminen und Monteureinsätzen, Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. MS-Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Disposition von Waren für mehrere Standorte, inklusive Bedarfermittlung und Bestellwesen. Kaufmännische Grundausbildung und sicherer Umgang mit Bestandsdaten sind erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Warenverfügbarkeit wird geboten.

Eigenverantwortliche Debitorenbuchhaltung in der Objektbewirtschaftung, inklusive Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Eigenständige Bearbeitung zollrechtlicher Verfahren, Tarifierungen und Dual-Use-Prüfungen. Mehrjährige Erfahrung im Zollwesen ist erforderlich. Bietet detaillierte Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten.

Gesamte Buchhaltung für Gebäudeverwaltung, Vorkontierung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Umsatzsteuererklärungen. Kaufmännische Ausbildung oder HAK/HLW/AHS Abschluss erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Strategischer Einkauf von Warengruppen, Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Lieferantenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Technologieumfeld. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Auftragsbearbeitung, Fakturierung und Angebotserstellung. Routinierter Umgang mit MS Office. Abwechslungsreicher Job mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung und Administration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. 20 Wochenstunden mit guter Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.

Bearbeitung von Neuverträgen, Provisionsberechnung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im administrativen Bereich erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in Familienunternehmen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in BMD NTCS. Kaufmännische Ausbildung mit Berufspraxis erforderlich. Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.

Aufträge schreiben, Rechnungsprüfung und Montageabrechnung. Abgeschlossene Ausbildung (technisch/kaufmännisch mit Kundendienst-Erfahrung) und PC-Praxis (MS Office) erforderlich. Krisensichere Branche.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Bearbeitung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxis in der Personalverrechnung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Kundenbetreuung und Social Media Pflege. Sehr gute Deutschkenntnisse und EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel) sind erforderlich. Langfristige Direktanstellung in einem familiären Betrieb.