63 Sachbearbeiter SAP Jobs Wien

Auftragsbearbeitung über SAP, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie Koordination von Lieferungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Begleitung von HR-Technologie-Projekten, insbesondere SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Implementierung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR-IT-Implementierung oder SAP HCM/SuccessFactors. Weiterbildungsmöglichkeiten in Human Capital Themen.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Weiterentwicklung & Optimierung von SAP HCM Systemen mit Fokus auf Payroll (PY). Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Kenntnisse in ABAP Code. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.

Durchführung der Personalabrechnung und -administration. 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Selbstständige Durchführung von Ausschreibungen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Preisverhandlungen. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Auftragsannahme, Disposition und Kapazitätsplanung für Anlagen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik/Disposition erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Aktive Mitwirkung an der Energiewende.

Verantwortung für Standortbetrieb, Umsatz, Budget und Qualität. Führung des Teams. Koordination der Baumaschinenvermietung, Kundenberatung und Neukundenakquise. Technische/kaufmännische Ausbildung und Branchenerfahrung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.

SAP HCM Consultant mit Fokus Personalabrechnung gesucht. Aufgaben: Kundenberatung, Analyse, Programmierung, Customizing. Voraussetzung: Min. 4 Jahre SAP HR Beratung/Entwicklung, ABAP-Kenntnisse. Angebot: 60% Teleworking, flexible Arbeitszeiten.

Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, Durchführung von Bestellvorgängen und Pflege von Stammdaten. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Auftragsabwicklung erforderlich. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

An- und Verkauf von Edelmetallen, Kundenberatung und Abwicklung von Kassentransaktionen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im Verkauf erforderlich. Langfristige Position mit hoher Eigenverantwortung.