HR System- und Digitalisierungsspezialist_in

Vollzeit
ab 56.454,58 € jährlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Wien
Über das Unternehmen
2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Wien

HR System- und Digitalisierungsspezialist_in

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Wien
Vollzeit
ab sofort

In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systeme. Sie stellen den nachhaltigen Betrieb unserer SuccessFactors- und SAP-Landschaft sicher, fungieren als Schnittstelle zwischen Human Resources und IT und unterstützen datenbasierte Entscheidungen durch hochwertige HR-Analysen und Reportings.

Was erwartet Sie bei uns?

Sie betreuen und entwickeln unsere HR-Systeme wie SuccessFactors und SAP HCM laufend weiter.
Sie verantworten HR-relevante Konfigurationen und unterstützen das SAP-Customizing entsprechend gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Anforderungen.
Sie analysieren Anforderungen aus Human Resources und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partner_innen nachhaltige Lösungen.
Sie gestalten und optimieren digitale HR-Prozesse wie Dokumentenmanagement, elektronische Workflows und E-Signature-Lösungen.
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR-IT-Themen und koordinieren die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expert_innen.
Sie betreuen Systemschnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zwischen den beteiligten Anwendungen.
Sie koordinieren Tests, Releases und Systemänderungen und stellen die Qualität neuer Funktionalitäten sicher.
Sie übernehmen Aufgaben im Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
Sie analysieren und beheben Systemfehler und unterstützen Anwender_innen bei technischen Fragestellungen.
Sie arbeiten eng mit dem HR Kerngeschäft, HR-Controlling, Rechnungswesen sowie IT zusammen.
Sie erstellen Dokumentationen und führen Schulungen für Anwender_innen durch.
Sie begleiten nationale und internationale HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte auch mit positiven Businesscases im Einsatz von KI.

Was bringen Sie mit?

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Human Resources oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Systeme, HR-IT oder HR-Digitalisierung
Sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors und/oder SAP HCM
Idealerweise Erfahrung im SAP-Customizing
Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
Verständnis für HR-Prozesse, Payroll und HR-Administration
Hohe Daten- und Systemaffinität sowie analytisches Denkvermögen
Erfahrung im Reporting und mit HR-Kennzahlen von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
Home Office mit Ausstattung
Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
Buddy System & Newcomer Community
Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Aus- & Weiterbildung
Professionelles Talent Management
Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 56.454,58 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.