179 Rezeption Ausbildung Jobs

Check-In/Check-Out, Meldewesen, Buchungen, Reservierungen und Gästebetreuung. Kenntnisse in Opera oder vergleichbaren Hotelprogrammen sind erforderlich. Attraktives Gesamtpaket mit Personalunterkünften und Verpflegung.

Besucher empfangen, Telefonate führen, Post bearbeiten, Termine koordinieren, Bestellungen bearbeiten und Statistiken erstellen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.

Empfang und Betreuung von Kund:innen, Organisation des Bürostandorts, Bearbeitung von Post und Tickets. Kaufmännische Ausbildung oder Praxis erforderlich. Gute Deutschkenntnisse. Faire Bezahlung und Benefits.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Betreuung von Kunden am Empfang und Telefon, Terminplanung und Auftragsverwaltung. Umfassende Einschulung in einem interdisziplinären Zentrum.

Anlaufstelle für Besucher, Telefonvermittlung und administrative Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Kostenloses Mittagessen und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erster Ansprechpartner für Gäste, Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich. Zimmerbuchungen und Therapieplanungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie erwünscht. Kostenlose Nutzung des Hallenbads.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Klassische Rezeptionstätigkeiten, Gästebetreuung und Telefondienst. Voraussetzung sind umfangreiche Erfahrung an einer vergleichbaren Rezeption oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rezeptionsbereich. Faire und transparente Bezahlung.

Erste Ansprechperson für telefonische Anfragen, Terminkoordination und administrative Tätigkeiten an der Rezeption. Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Verwaltungsassistenz oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Ordination/Ambulatorium erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Betreuung von Besuchern, Telefonvermittlung und Überwachung der Sicherheitszentrale. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu Wochenenddiensten sind ein Vorteil.

Betreuung von Hotelgästen, Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz und operative Abläufe. Erste Berufserfahrung im Tourismus/Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Parkplätze und Essenszulage werden geboten.

Telefonate annehmen, E-Mails bearbeiten und Besucher empfangen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Kostenlose Verpflegung und 4,5-Tage-Woche.

Organisation von Abläufen, Fristenverwaltung und Korrespondenz mit Klienten/Behörden. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen, Planung und Durchführung pflegefachlicher Maßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleiter*in erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexibler Dienstplangestaltung.

Akquise und Vermittlung von Immobilien, Aufbau eines Immobilienportfolios, Verhandlung von Verträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienvermittlung ist erforderlich. Attraktive Konzernvorteile.

Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Energieprojekten. Erstellung von Berechnungen und Dokumentationen. Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen. Kenntnisse in AutoCAD. Gute Work-Life-Balance.

Sozialräumliche Arbeit mit Jugendlichen, Krisenhilfe und Unterstützung bei Job- und Wohnungssuche. Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Psycholog*in oder Pädagog*in erforderlich. Affinität zu Social Media. Zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr.