82 Recruiting Jobs Kremsmünster

Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Abgeschlossene Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision ist ein Vorteil.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Interviews und Bewerbermanagement. Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Teststrategien. Durchführung funktionaler Tests, API-Tests & Regressionstests. Entwicklung, Wartung und Optimierung automatisierter Testabläufe mit Playwright und Python. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Software Testing.

Verantwortung für Betrieb elektrotechnischer Anlagen und Infrastruktur. Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten. Koordination mit Partnern. Analyse von Energieverbrauch. Erste Berufserfahrung im Bereich Projekttechnik ist erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Technische Konzeptionierung von Kundenanforderungen, Projektverantwortung und Kundenkommunikation. Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) und CAD-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Programmierung von Anlagensteuerung mit Siemens TIA-Portal, Inbetriebnahme und Kundenschulung. Technische Ausbildung und Reisebereitschaft erforderlich. Zusammenarbeit mit Kunden.

Betreuung und Administration der IT-Landschaft, inklusive Server- und Systemwartung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Windows Server, Microsoft 365) sind erforderlich. Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Prozesse im Möbelix Servicecenter optimieren. Berufserfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.

Selbstständige Disposition von Nahverkehrssendungen und administrative Auftragsabwicklung. Mehrjährige Speditionserfahrung ist erforderlich. Bietet eine interessante Position in einem international tätigen Unternehmen.

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Chirurgische/Implantologische Zahnbehandlung, Erbringung aller Leistungen, Verantwortung für zahnmedizinische Maßnahmen und Qualitätssicherung. Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin oder Facharztausbildung. MSc in Implantologie von Vorteil. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Entwicklung & Koordination von Kommunikationskampagnen, Content-Erstellung für diverse Kanäle. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation/Content Marketing. Erfahrung mit Meta Ads Manager. Sichere Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Strukturen.

Elektrotechnische Planung und Konstruktion von Sonderanlagen, Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten. Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8 erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Microsoft Cloud-Lösungen, inklusive Onboarding und Implementierung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und/oder Azure sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.