18 Recruiting Jobs Krems-Land (Bezirk)

Ausbildung/Studium nach MTD-Gesetz erforderlich. Screening gynäkologischer Zytologie ist wünschenswert. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten.

Instandsetzung von Karosserien, Fahrzeugteile montieren und demontieren. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in oder Karosseriebautechniker:in erforderlich. Attraktives Prämiensystem.

Fachliche und verkäuferische Unterstützung eines Verkaufsteams, Recruiting und Aufbau von Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Verkauf ist erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen werden geboten.

Erstellung von Reports, Analysen und Forecasts zu Produktionskosten. Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Produktkalkulationen. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ist erforderlich. Unterstützung des Managements bei Entscheidungen.

Diagnose, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen, Durchführung von §57a-Überprüfungen und EDV-gestützte Fehlerdiagnosen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in und einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ausführung von Laboratoriumsmethoden in Zytologie und Histologie. Abgeschlossene Ausbildung gemäß MTD-Gesetz erforderlich. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen.

Ganzheitliche Projektsteuerung von der Idee bis zum Abschluss. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Key Account Management, Vertrieb und Industriekunden. Verantwortliche Auftragsabwicklung inklusive Kalkulation und Reklamationsbearbeitung. Sehr gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung. Raum für Eigeninitiative.

Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, Entwicklung von Employer Branding und Personalmarketing-Maßnahmen. 2-4 Jahre Erfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmaßnahmen.

Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden bei der Planung von Photovoltaikanlagen. Berechnung von Unterkonstruktionen für PV-Anlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung. Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.

Gesamtverantwortung für eine Niederlassung, Führung des Teams, operative und strategische Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.