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  1. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  2. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 9.11.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  3. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 62 passende Firmen gibt?
  5. SAP HCM Key User (m/w) - PersonalistIn mit IT Affinität

    SAP HCM Key User (m/w) PersonalistIn mit IT Affinität (Jn 39913) / Arbeitsort: Salzburg Unser Kunde ist ein äußerst namhaftes und großes Unternehmen in der Konsumgüterbranche...

  6. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  7. HR-Consultant (w/m)

    VACE Engineering GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung definierter Geschäftsbereiche hinsichtlich aller operativen Personalthemen, Durchführung von Recruiting und Personaleinstellung / Onboarding, Unterstützung und Beratung...

  8. Junior HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Retail Stores in personellen Belangen, Abwicklung des Vertragswesens: Erstellung Dienstverträge, Dienständerungen und sonstiger HR-relevanter Dokumente, Mitgestaltung...

  9. HR-Manager mit Fokus Recruiting (m/w)

    inet-logistics GmbH · am 10.11.2017

    Ihre Herausforderung: Ihr Business, Sie wirken als verantwortlicher HR-Manager und erste HR-Ansprechperson für unsere Consultants, Projekt Manager und Sales-Mitarbeiter an allen inet-Standorten. Der Schwerpunkt Ihrer...

  10. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Recruiting in enger Zusammenarbeit...

  11. Inhouse Consultant für Communications & Collaboration - Spezialisierungsmöglichkeit für IT-Allrounder

    Inhouse Consultant für Communications & Collaboration Spezialisierungsmöglichkeit für IT-Allrounder (Jn 39620) / Arbeitsort: Salzburg, Großraum Linz, St. Pölten...

  12. IT-Allrounder (m/w) - Linux, Windows, VMware

    epunkt Internet Recruiting · am 20.11.2017

    Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Betreuung der Serverlandschaften (hauptsächlich Linux) Betreuung der Netzwerke (TCP/IP, Routing, Switching) sowie der Telefonanlagen (A1 HCS) Weiterentwicklung der vorhandenen...

  13. HR Generalist (m/w)

    ISS Facility Services · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  14. IT-Mitarbeiter (m/w) für 1st Level Support - bei einem TOP Arbeitgeber!

    Ihre Aufgaben: Betreuung und 1st Level Support für Windows-Endbenutzer (Hardware und Software) Aufsetzen von Neugeräten (Smartphones, Laptops, Rechner, Handscanner) Durchführung des Rollouts von Applikationen und...

  15. HR Generalist (m/w)

    MIC · am 15.11.2017

    Jobs mit Zukunft: kollegial, international, global HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-...

  16. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

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