353 Rechnungswesen Jobs Traun

Entwicklung von Immobilienprojekten mit Fokus auf Optimierung, Abwicklung und Steuerung. Koordination von Projektphasen, Controlling und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet verantwortungsvollen Aufgabenbereich und flexible Arbeitszeiten.

Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Verantwortung der Konzernkonsolidierung nach UGB, mittelfristig IFRS. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung oder WP. Sehr gute Excel- und Konsolidierungssystem-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystem. WIFI Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechperson für Mitarbeiter und Behörden. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung und Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Laufende Personalverrechnung mit BMD NTCS, inklusive Ein-/Austritte und Meldungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Business Unit. Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für Kunden, inklusive Meldewesen und Auswertungen. Kaufmännische Matura mit Rechnungswesen/BWL-Kenntnissen von Vorteil. Attraktives fachliches Umfeld in einem führenden Beratungsunternehmen.