106 Rechnungswesen Jobs Hallein

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Eigenmarkenprojekten von der Ausschreibung bis zur Fakturierung. Verhandlung von Einkaufspreisen und Kalkulation von Verkaufspreisen. Erfahrung im agilen Projektmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitsoptionen mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit.

Leitung internationaler IT-Projekte im Bereich Sales, Finance und eCommerce. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten. Fließende Englischkenntnisse.

Eigenständige Betreuung von Gesellschaften, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen (AT/DE), Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr und Reporting. Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterprüfung erforderlich. 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Betreuung der laufenden Buchhaltung und Erstellung von Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Rechnungswesen erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.

Mitarbeit im Accounting, Rechnungslegung nach UGB, Buchung von Eingangsrechnungen. Laufendes Studium BWL, BMD-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung, abgestimmt auf Studium.

Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen oder Personalverrechnung. Mehrjährige praktische Erfahrung in Buchhaltung, Personalverrechnung oder Steuerbereich. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für temporäre Einsätze.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Reinigung von Ordinationen, Patientenzimmern und Sanitäranlagen. Sicherstellung hoher Hygienestandards. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sorgfältiger Umgang mit Materialien.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Vorbereitung der Personalverrechnung, Verwaltung der Zeiterfassung und Unterstützung im Recruiting. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.

Laufende Personalverrechnung mit SAP HCM, Personaladministration sowie Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist zwingend. Flexible Arbeitszeiten und Social Benefits.

Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Schnittstelle zu Behörden. Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit Personalverrechnerprüfung erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der Gehaltsverrechnung und Betreuung des Zeitsystems. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.