96 Rechnungswesen Jobs Eugendorf

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende in Österreich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden geboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Durchführung der laufenden Buchhaltung für Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich. Ein Tag Home-Office pro Woche möglich.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, inkl. BUAK. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Langfristige Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Erstellung der Gehaltsabrechnung für die Zentrale und internationale Standorte. Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und IT-Affinität sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Systemen.

Laufende Buchhaltung mit SAP, Kontenpflege und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen. Strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit sind erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Gutschriften. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich.

Führung eines Accounting-Teams und Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre HR- oder Personalverrechnungserfahrung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Aufbau Corporate Account Management, Betreuung strategisch wichtiger Schlüsselkunden. Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Transportbranche erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, hoher Gestaltungsspielraum.

Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Lohnverrechnung. Ausbildung und Erfahrung sind erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten werden geboten.