14 Raiffeisenbank HR Jobs

Eigenverantwortliche Kundenberatung in allen Finanzfragen, inklusive Konto, Veranlagung und Finanzierung. Hohe Beratungskompetenz für professionelle Kundenbetreuung ist erforderlich. Bietet top Aus- und Weiterbildung.

Kundenberatung und Portfoliooptimierung im Veranlagungsbereich. Kaufmännische Ausbildung und MiFID II Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen Themen, Koordination von Terminen und Organisation von Veranstaltungen. HR-Agenden inklusive Bewerbungsprozess. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen für Informationssicherheit durch Governance- & Compliance-Rahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement (ISO 27001, DORA) ist erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildung.

Kundenberatung und Verkauf von Standardprodukten, Bargeldtransaktionen. Abgeschlossene Schulausbildung oder Berufserfahrung im Service/Verkauf erforderlich. Top Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Mitarbeit bei COREP-Meldungen (COROFC, LK, COBC) und Beantwortung von Ad-Hoc-Anfragen der FMA/OeNB. Mehrjährige Erfahrung im Regulatorik Reporting/Meldewesen ist erforderlich. Bester Tech-Equipment und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Vertriebscoaching und -training zur Verbesserung der Beratungs- und Serviceexzellenz. Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung ist erforderlich. Individuelle Unterstützung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice wird geboten.

Entwicklung neuer Vertriebsaktivitäten zur Steigerung von Produktabschlüssen bei Bestandskunden. Umsetzung von CRM-Kampagnen. Analyse von Customer Journeys. Erfahrung in CRM-Kampagnen im Finanzsektor. Flexible Arbeitszeiten.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Betreuung von KMU Kund:innen, Erarbeitung von Finanzierungs- und Veranlagungslösungen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung erforderlich. Förderung der persönlichen Weiterbildung.

Herstellung und Zusammenbau von Stahl- und Aluminiumkomponenten, Schweißen und Montage. Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder Blechtechnik erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Gewinnung von Immobilienkund:innen, Analyse von Immobilienprojekten und Entwicklung von Finanzierungsstrukturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung. Langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Verantwortung für FINREP Meldung (UGB) an Aufsicht. Mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzsektor und Kenntnisse im GMP/OeNB-Datenmodell sind erforderlich. Bietet flexible Homeoffice-Möglichkeit und Weiterbildungsangebote.