
Entwicklung und Koordination von Schulungs- und Onboarding-Programmen. Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gestaltungsspielraum beim Aufbau der internen Lernkultur.

Verantwortung für HR-Management und Recruiting-Prozess, von Bedarfsklärung bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder Recruiting ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Recruiting und Employer Branding.

Übernahme von Agenden in Finanzen und Personalentwicklung. Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung. Abgeschlossenes Masterstudium und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

GMP-gerechte Dokumentation, Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente und Bearbeitung von Abweichungen. Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-Umfeld erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

Durchführung von DQ/IQ/OQ/PQ und Erstellung von Qualifizierungsdokumenten. Kenntnisse der ALCOA+ Prinzipien sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Pharmaunternehmen.

Entwicklung und Wartung skalierbarer Testframeworks für automatisierte Integrationstests. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Testautomatisierung. Schnelleres, sichereres und reproduzierbareres Liefern projektspezifischer Anpassungen.

Erstellung und Freigabe von NDT-Prüfanweisungen, Durchführung von NDT-Inspektionen bei Lieferanten. Voraussetzung: NDT-Zertifizierung nach EN ISO 9712 Level III in VT, MT, PT, UT. Langfristige Perspektive und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Qualifizierung pharmazeutischer Prozesse und Anlagen gemäß GMP. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen und Systeme sowie Prozessvalidierung erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung im internationalen Pharmakonzern.

Weiterentwicklung von Qualifizierungsprozessen für pharmazeutische Anlagen und Prozesse gemäß GMP. Erfahrung in Qualifizierung und Prozessvalidierung ist erforderlich. Bietet internationale Karrieremöglichkeiten.

Planung, Koordination und Durchführung von Qualifizierungsaktivitäten (DQ, IQ, OQ, PQ). Erstellung GMP-relevanter Dokumentationen. Fundierte Berufserfahrung in GMP und Qualifizierung von Vorteil. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung und Genehmigung von Prüfanweisungen, Verantwortung für NDT-Qualifizierung und -Zertifizierung. NDT-Zertifizierung Level II/III nach EN ISO 9712 erforderlich. Sichere Position in internationalem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Organisation von Reinraumqualifizierungen, Erstellung von Qualifizierungsdokumentation, Durchführung von Probenahmen. Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement. Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.

Ansprechpartner:in für internationale Niederlassungen, Erstellung von Reports und Auswertungen für HR-KPIs, Zusammenarbeit mit internationalen Payroll Providern. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im internationalen Team.

After-Sales-Prozesse steuern, Kundenanforderungen koordinieren und bearbeiten. Fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung.

Verantwortung für Qualifizierung und Validierung computergestützter Systeme. Mehrjährige Praxis in Computer System Validation (CSV) erforderlich. Beitrag zur Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards weltweit.
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