3 Psychologie Jobs Ried im Innkreis

Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie E-Learning Strategie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.

Leitung eines Teams, fachliche und disziplinarische Themen, Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendhilfe. Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Mitgestaltungsmöglichkeit und Fortbildungen.

Recruiting-Strategien umsetzen, Bewerbungsprozesse steuern und Active Sourcing betreiben. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Praxiserfahrung erforderlich. Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen.