
Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium erforderlich. Mitarbeit bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Datenpflege in HR-Systemen. Erste Erfahrungen mit BMD von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.


Eigenverantwortliche Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Stabilität und Sicherheit eines Familienunternehmens.

Betreuung administrativer und arbeitsrechtlicher HR-Themen, Erstellung von Dienstverträgen und Personal-Dokumenten. Erste praktische Erfahrung in HR-Administration oder Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office.
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