5 Post Merger Jobs

Durchführung von M&A-Analysen und Steuerung von Due-Diligence-Prozessen. 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions sind erforderlich. Unterstützung bei der Post-Merger-Integration ist ein Vorteil.

Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im internationalen Einzelhandel. Analyse von Markttrends und Entwicklung von Wachstumsinitiativen. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development oder Retail Management. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Wachstumsstrategie.

Aufbau einer operativen Plattform für EMEA, Führung des Finanzteams und der Shared Services, Sicherstellung von Governance und Compliance. Erforderlich: Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Operationen, fundierte Finanzkenntnisse (IFRS). Vorteil: Erfahrung mit japanischen Unternehmen.

Strategische Projekte konzipieren, steuern und monitoren. Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting/Projektmanagement ist Voraussetzung. Analytische Exzellenz und Board-Level-Dokumentation (PowerPoint, Excel). Möglichkeit zur Teamleitung Corporate Development.