
Zentrale Rolle beim Aufbau und Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft. Reduzierung der Abhängigkeit von externen IT-Dienstleistern. Gute Kenntnisse IT-Infrastruktur und grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme. Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung.

Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden im Anlagenbau. Technische und kaufmännische Beratung zu Pool-, Armaturen-, Rohrleitungs- und Wassertechnik. Erfahrung im technischen Vertrieb ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Neu- und Bestandskunden, Entwicklung von Medienlösungen, Projektkoordination. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für gute Work-Life-Balance.

Rekrutierung von Business-Rollen, inklusive Sourcing mit LinkedIn Recruiter. 4+ Jahre Erfahrung im Talent Acquisition erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsbudget als Vorteile.

Kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Digitale Belegverarbeitung und KI-gestützte Tools werden genutzt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Betreuung und Überwachung von Objekten sowie Sicherstellung des Gebäudezustands. Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungen. Berufserfahrung in der Objektbetreuung oder Instandhaltung erforderlich. Führerschein Klasse B. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.

Kundenanfragen bearbeiten, E-Mail, Chat und Telefon. KI-gestützte Übersetzungstools nutzen. Hohe Kundenorientierung ist erforderlich. Flexible Arbeitsbereiche und abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Assistenz/Reporting, sehr gute Excel-Kenntnisse. Unterstützung der Vertriebsleitung, Koordination von LMS-Rollout, Fuhrparkmanagement. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gästeempfang, Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz, Daybar-Mitarbeit, Speisen-/Getränkezubereitung. Erfahrung an Hotelrezeption/Gastgewerbe, gute Deutschkenntnisse (C1). Langfristige Zusammenarbeit, Eigenverantwortung.
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