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  1. Sachbearbeiter für die Bereiche HR, Finanz- und Rechnungswesen (m/w)

    drexel und weiss gmbh · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (ca. 60 70%): Ausstellung von Kundenrechnungen, Hauptbuch führen, Mithilfe bei Quartals- und Jahresabschluss, Liquiditätsplanung, Debitorenbuchhaltung,...

  2. HR-Leiter (m/w)

    CONNECT COMPETENCE OG · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Ab. IHR PROFIL Abgeschl. Studium (Jus/BWL o.ä.) Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR/PE Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie hohe Serviceorientierung...

  3. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 416 passende Firmen gibt?
  5. AssistentIn Personal­management

    FH OÖ Management GmbH · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften | Hauptverantwortung für den Bereich Leasingpersonal | Personaladministration | administrativ/organisatorische...

  6. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  7. HR Specialist(w/m)

    D. Swarovski KG · am 23.10.2017

    Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei einer der bekanntesten Marken der Welt als HR SPECIALIST(W/M) Dienstort: Wattens Referenznummer...

  8. Personalverrechner mit HR-Agenden (m/w)

    Ihre Aufgaben: Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Personaladministration, Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen, Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsanstalten...

  9. HR Business Partner (m/w)

    MUBEA CARBO TECH GMBH · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung von MitarbeiterInnen eines ausgewählten Personenkreises als AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Themen, Planung, Organisation und Durchführung von diversen Personalentwicklungsprojekten...

  10. Assistent/in in der Personalabteilung

    HOFER KG · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Administratives und organisatorisches Unterstützen des Teams der Personalabteilung, eigenständiges Durchführen allgemeiner Assistenzagenden wie Organisieren der Ablage, Abwickeln...

  11. Human Resource Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Konzeption, Planung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten im Rahmen der 3e Akademie, Aufbau und...

  12. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  13. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 20.10.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  14. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  15. HR-Allrounder (m/w) mit Schwerpunkt Fremdpersonaladministration

    APS Group · am 20.10.2017

    Mit über 2000 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen bundesweit zählen wir, die APS Group, zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. APS steht...

  16. HR-Generalist (m/w)

    Esprit HandelsgesmbH · am 20.10.2017

    Ihr Verantwortungsbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung der gesamten Zeiterfassung als Key User, Personaladministration, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung, Proaktive Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften...

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