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  1. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  2. HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Brau Union Österreich AG · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von HR- Projekten (Konzeptionierung/Ausarbeitung/ Umsetzung von Trainingskonzepten, Climate Survey, etc.) Planung und Konzeption der BUÖ Kompetenztrainings, Beratung...

  3. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Ausschreibung bis zum Onboarding, in Abstimmung mit unseren Führungskräften, Eigenständige Betreuung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 250 passende Firmen gibt?
  5. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 20.10.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  6. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  7. HR-Generalist (m/w)

    RECOM Power GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung von Dienstverträgen und Auflösungen sowie Personaladministration, Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen speziell im Arbeitsrecht...

  8. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  9. Projektmitarbeiter/in HR Systeme und Prozesse

    HOFER KG · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Aktives Mitwirken und Begleiten unternehmensweiter HR Systemeinführungen, eigenständiges Betreuen, Vorantreiben und laufendes Weiterentwickeln der HR Systeme im Bereich Learning, Unterstützen...

  10. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  11. HR Business Partner (m/w) - Karrierechance

    ISS Facility Services · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  12. AssistentIn Personal­management

    FH OÖ Management GmbH · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften | Hauptverantwortung für den Bereich Leasingpersonal | Personaladministration | administrativ/organisatorische...

  13. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  14. Personalverrechner mit HR-Agenden (m/w)

    Ihre Aufgaben: Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Personaladministration, Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen, Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsanstalten...

  15. Assistent/in in der Personalabteilung

    HOFER KG · am 23.10.2017

    Ihre Aufgaben: Administratives und organisatorisches Unterstützen des Teams der Personalabteilung, eigenständiges Durchführen allgemeiner Assistenzagenden wie Organisieren der Ablage, Abwickeln...

  16. Human Resource Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Konzeption, Planung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten im Rahmen der 3e Akademie, Aufbau und...

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