7 Personalverrechnung Jobs Mostviertel

Verwaltung von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Ämtern. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und einschlägige Erfahrung erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Unterstützung der Lohnverrechnung, Kontrolle der Zeiterfassung und Personaladministration. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Anwenderkenntnisse in BMD NTCS-Lohn und NTCS-Zeiterfassung sind wünschenswert. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Verantwortung für Finanzmanagement, Budgetplanung und Jahresabschluss. Aufbau eines modernen Controllings mit Soll-Ist-Vergleichen. Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit starkem Controlling-Bezug erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung administrativer Geschäftsprozesse in Finanzen und Personalwesen, inklusive Recruiting. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten.

Kaufmännische Tätigkeiten wie Warenannahme, Fakturierung und Datenauswertungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im abwechslungsreichen Aufgabengebiet.

Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben, Büro- und Terminorganisation, Unterstützung der Bauleitung, Rechnungsbearbeitung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreiche Aufgaben werden geboten.