24 Personalmarketing Jobs

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding. Erfahrung mit Adobe InDesign und Canva ist erforderlich. Home-Office ist möglich.

Administrative Unterstützung im Recruiting und Onboarding. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Laufendes Studium (HR-Schwerpunkt) erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Einblick in die Arbeit einer Nationalbank.

Waren- und Materialtransport, Be- und Entladen von LKWs, Ladegutsicherung und Tourenplanung. Führerschein Klasse B mit 5 Jahren Fahrpraxis ist erforderlich. Wiener Straßennetzkenntnisse sind von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Jahreskarte für Wien werden geboten.

Ganzheitliche Planung, Prognose, Koordination und Qualitätssicherung von Kosten und Investitionen im technischen Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und hohe Zahlenaffinität sind erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsangebote.

Sicherstellung der pünktlichen und sicheren Beförderung von Fahrgästen. Erfordert gute Deutschkenntnisse und Freude am Kundenkontakt. Bietet eine bezahlte Ausbildung und ein Firmen-Smartphone.

Kundenbetreuung, Stationsüberwachung und technische Anlagenkontrolle. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Ausbildung zum U-Bahn-Fahrer inklusive.

Unterstützung bei Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen. Erste Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich erforderlich. Kostenlose Jahreskarte für Wien.

Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe „Betriebslenkung“. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Weiterentwicklung des Einsatz- und Störungsmanagements.

Personaladministration, HR-Digitalisierung und Recruiting sind Kernaufgaben. Sie benötigen Berufserfahrung im Personalbereich und praktische Erfahrung im Recruiting mit Bewerbermanagement-Software. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.

Moderation und technische Redaktion technischer Regelwerke im Infrastrukturbereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse für technische Texte sind erforderlich. Unterstützung des strategischen Normenmanagements.

Planung, Analyse und Optimierung von Arbeitsinhalten für Schienenfahrzeuge. Technische Ausbildung auf Maturaniveau oder Studium erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsangebote.

Steuerung des Recruiting-Prozesses für Engineering- & IT-Positionen. Sicherer Umgang mit LinkedIn, XING & Social Media. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Durchführung von Service- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Komponenten, insbesondere an Klimaanlagen. Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung erforderlich. Kostenlose Jahreskarte für Wien als Benefit.

Durchführung von Service- und Instandsetzungsarbeiten an Schienenfahrzeugen. Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker*in, Schlosser*in oder Metalltechniker*in erforderlich. Kostenlose Jahreskarte für ganz Wien.