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  1. Mitarbeiter/in im Konzern Personalmanagement für die Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Durchführung des Onboardingprozesses für Angestellte und Arbeiter/innen (Dienstvertragserstellung, Personalstammdatenanlage und Behördenkontakte …) Durchführung des Offboardingprozesses...

  2. Senior Manager Compensation & Benefits (m/f)

    ams AG · am 24.10.2017

    Step up. We are shaping the world with sensor solutions! ams' success, being a world leader in the design and production of high performance analog ICs and sensor solutions is driven...

  3. HR Management - Personalleitung

    Ihre Aufgaben: In dieser Aufgabe führen Sie die HR-Abteilung und verantworten alle damit verbundenen strategischen und operativen Aufgaben. Insbesondere sind Sie für die einheitliche Gestaltung von HR-Prozessen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 116 passende Firmen gibt?
  5. Mitarbeiter HR Development / HR Operations (m/w)

    Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, Verantwortung für die Lehrlingsausbildung, inkl. Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen...

  6. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der PENNY HR Richtlinien im jeweiligen Verkaufsgebiet (Gebiet Oberösterreich sowie Salzburg/Steiermark/Kärnten) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, regelmäßige...

  7. HR-Generalist (m/w)

    Binder + Co AG · am 20.10.2017

    www.binder-co.at HR-Generalist (m/w) Vollzeit Schwerpunkt Arbeitsrecht We know what we do Binder+Co ist Spezialist für Maschinen und Anlagen in der Aufbereitung wertvoller Primär-...

  8. Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w)

    NETCONOMY · am 16.10.2017

    Agiler Organisations- und Personalentwickler (m/w) Graz NETCONOMY ist einer der führenden Anbieter in den Bereichen E-Commerce und E-Business im D-A-CH-Raum. Wir sind Spezialist...

  9. PersonalentwicklerIn

    Chiffre Anzeige · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung der internen Weiterbildungsagenden vorwiegend im technischen Bereich, Eigenständige Gestaltung von internen HR Schulungen, Workshops und Weiterbildungen, Visualisierung und Strukturierung...

  10. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Schaffung einheitlicher Standards bzw. Prozesse verantwortlich und stimmen sich hinsichtlich des Ausbaus der Entwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie...

  11. HR Specialist Compensation & Benefits

    Your Responsibilities: Key position in HR Compensation & Benefits Management and global HR projects, including yearly compensation review, budget and forecast cycles, job grading and benchmarking, Establish and support the...

  12. Recruiter/in - Personaldienstleistungs-Assistent/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfassendes Recruiting von Bewerbern vorwiegend im gewerblichen Bereich, teils aber auch von kaufmännischen und technischen Angestellten, Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher...

  13. Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m)

    mWS myWorld Solutions AG · am 24.10.2017

    Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für Bewerbermanagement und Rekrutierung, Research, Active und Passive Sourcing, Ansprache und Vorauswahl von KandidatInnen, Bedarfsanalyse und Gestaltung von Stellenausschreibungen...

  14. Sales Profi Heizung-Sanitär-Solar (m/w) (Großkunden/Planer)

    Ihre Aufgaben: Als versierter Branchenprofi mit technischem Know-How und Wissen über die potentielle Kundenstruktur in Ihrem Verkaufsgebiet sind Sie für Neukundengewinnung sowie Bestandskundenpflege in den...

  15. IT-System Engineer Professional (m/w) - Leiharbeitnehmer

    Ihre Aufgaben: Betreuung Web Applicationserver Infrastrukturen, Ausfallsicherer Betrieb von Anwendungen in einer Multi-tier Applikationsumgebung, Systemadministration mit Schwerpunkt RH Enterprise Linux und J2EE...

  16. Junior Developer / Analyst Data Warehouse-Team (m/w)

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Konzeption von Software-Funktionalitäten und Zielvorgaben, Umsetzung und Wartung von BI-Anwendungen nach Zielvorgaben, Kontinuierliche Verbesserung der internen Entwicklungsprozesse...

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