81 Personalberatung Jobs Wien

Betreuung von Projekten, Kundenberatung und Neukundenansprache. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung. Eigenverantwortliche Consultant-Position mit Gestaltungsspielraum.

Aktive Personalsuche und Neukundenakquise. Führen von Verhandlungsgesprächen. Erfahrung im Vertrieb oder Personal von Vorteil. Sehr gute Einkommensmöglichkeiten.

Unterstützung bei Executive-Search-Projekten, Marktrecherche und Kandidatenidentifikation. Erfahrung mit digitalen Tools und Automatisierungstools ist erforderlich. Einblick in moderne Sourcing-Methoden.

Entwicklung von Märkten und Aufbau von Netzwerken zu Unternehmen. Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Kund:innen. Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung von Suchstrategien. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell und internationale Karriereperspektiven.

Betreuung von überlassenen Mitarbeitern im Blue Collar, Recruiting und Bewerbermanagement. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktives Bonussystem.

Betreuung und Instandhaltung des Anwesens, Koordination von Dienstleistern, Haushaltsführung, Zubereitung von Mahlzeiten. Mehrjährige Erfahrung in gehobenen Privathaushalten von Vorteil. Wohnmöglichkeit vor Ort.

Gestaltung der Zielarchitektur über die Produktlandschaft, Definition von Standards für Softwareentwicklung. Fokus auf lose gekoppelte, skalierbare Architekturen mit Kubernetes. Mehrjährige Erfahrung als Architect im Bereich Cloud-Native ist erforderlich. Langfristige und technisch anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Weiterentwicklung von Reporting- und Analytics-Lösungen mit Microsoft Power BI. Mehrjährige Erfahrung in Datenmodellierung, Data Lakehouse und Data Warehouse Architekturen, idealerweise im Microsoft Fabric Umfeld. Hohe Eigenverantwortung in abwechslungsreicher Tätigkeit.

Objektbuchhaltung für Miet- und Eigentumsobjekte, Abwicklung von Bankbuchungen und Zahlungsverkehr. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Objektbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Zertifizierungen (VLOG, EcoVadis, Bio) und Audits. Studium der Lebensmitteltechnologie oder ähnliches erforderlich. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hoher Selbstständigkeit.

Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung. Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung ist erforderlich. Optimierungspotenziale identifizieren und realisieren.

Mitarbeit bei der Bilanzierung nach UGB und IFRS, Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen. Erste Berufserfahrung in Bilanzierung und Konsolidierung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau und Weiterentwicklung der Fachabteilung für Kundenprojekte. Erstellung von Abschlüssen nach UGB. Führung des Accounting Teams. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und Bilanzierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Führung eines 10-köpfigen Teams, operative Verwaltung von Wohnimmobilien, Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien ist zwingend erforderlich. Langfristige Position mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet.