144 Personal Jobs Melk (Bezirk)

Betreuung von Klient:innen von Anmeldung bis Jahresabschluss Lohnkonten, Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office als Benefits.

Verantwortung für Produktentwicklung, Polizzierung und Bestandsverwaltung im Versicherungswesen. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen ist erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen mit diversen Kollektivverträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Fertigung und Verlegung von Kabelsträngen, Montage von Verlegetischen und Fahrzeuginbetriebnahme. Ausbildung als KFZ Elektriker oder Mechatroniker erforderlich. Sicherheit eines Großunternehmens.

Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen, Koordination von Angeboten und Einsatzplanung. Technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Energie-, Gebäude- oder Anlagentechnik erforderlich. Firmen-KFZ zur Privatnutzung.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit BMD NTCS sind erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche und disziplinarische Führung des Elektrotechnik- und Automatisierungsteams. Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung. Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Eigenverantwortliche Lohnverrechnung für Arbeiter:innen und Lehrlinge. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet Stabilität und Sicherheit eines Familienunternehmens.

Verwiegung von Fahrzeugen, Erstellung von Wiegescheinen und Dokumentenverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz mit persönlicher Förderung.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Stammdatenpflege, Erstellung von Dienstverträgen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Beschaffung, Materialwirtschaft und Personaladministration sind Kernaufgaben. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitwirkung an der Energiewende ist ein Vorteil.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience. Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse aktueller HR-Trends sind erforderlich. Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Reinigung von Büros, Wohnhausanlagen und Sanitäranlagen. Staubsaugen, Wischen und Abstauben von Oberflächen. Führerschein B und eigenes KFZ erforderlich. Zusatzunfallversicherung.