427 Personal Jobs Hallein (Bezirk)

Technische und kaufmännische Kundenbetreuung für Massivholzlösungen. Angebotserstellung, technische Klärung und kaufmännischer Abschluss. Gute Englischkenntnisse erforderlich. Weiterbildungen werden angeboten.

Leitung internationaler IT-Projekte im Bereich Sales, Finance und eCommerce. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten. Fließende Englischkenntnisse.

Mitarbeit in der Stadtbuchhaltung, Haushaltsführung und -überwachung. Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sind erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice und Gleitzeit.

Gewinnung von Fach- & Hilfskräften für Bau, Gewerbe & Industrie. Erstellung von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting/Vertrieb erforderlich. Weiterbildung und Karrierechancen werden geboten.

Reinigung von Ordinationen, Patientenzimmern und Sanitäranlagen. Sicherstellung hoher Hygienestandards. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Sorgfältiger Umgang mit Materialien.

Abwicklung baubehördlicher Agenden, Bauaktenverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften. Idealerweise facheinschlägige Berufserfahrung im Bauwesen oder Bauverwaltung. Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit.

Kunden in Trainingsprogramme einweisen, steuern und beraten. Angebote präsentieren und Abos verkaufen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Möglichkeit zum Quereinstieg und Aufstieg.

Durchführung von Serviceterminen und Auftragsbearbeitung (z.B. Wespennestentfernung) bei Privatkunden. Führerschein Klasse B erforderlich. Firmenauto mit Privatnutzung wird geboten.

Begleitung von Mitarbeitenden im Employee Life Cycle, Recruiting und HR-Prozesse. Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Remote-Option.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Verantwortung für Finanzorganisation (Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung). Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem relevanten Umfeld.

Technische Serviceanfragen bearbeiten, technische Probleme analysieren und lösen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Direkter Kundenkontakt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Unterstützung der Personaladministration, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Vertragsmanagement. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist/in. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.