
Verwaltung von Fahrzeug-, Vertrags- und Flottendaten. Koordination von On-/Offboarding-Prozessen für Firmenwagen. Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften und Versicherungen. 3+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement. Reporting und Analysen.

Analyse von Fuhrpark-Kennzahlen, Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen. Erstellung von Reports und Prognosen. Erfahrung im Reporting und Datenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.



Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte und Online-Strecken. Analyse und Optimierung der digitalen Customer Journey mit Fokus auf Conversion und Performance. Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce ist erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme werden geboten.
Koordination von Recruiting, Onboarding, Offboarding, Office Management, Fuhrpark, Reisekosten und internen Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder vergleichbarer Funktion. Gestaltungsspielraum bei der Organisation interner Abläufe.


Fuhrparkmanagement, Verhandlungen mit Versicherern und Offerterstellung. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Festanstellung.

Betreuung und Ausbau von Key Accounts im österreichischen B2B- und Flottengeschäft. Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb erforderlich. Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Einflussnahme auf das Österreich-Geschäft.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Unterstützung bei Büroabläufen, Rechnungsprüfung und Buchhaltungskommunikation. SAP-Kenntnisse sind ein Muss. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung von Schadenfällen, Prüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungskontrolle. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet Homeoffice-Möglichkeit.

Kaufmännische Administration, Personalwesen, Fuhrparkmanagement und Office-Agenden. Erstellung und Pflege von Excel-Auswertungen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Familiäres, humorvolles und unterstützendes Team.
Risikobeurteilungen und Angebotserstellung für Versicherer. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transportversicherung oder Vertragsverwaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung verfahrenstechnischer Unterlagen, Auslegung von Apparaten und Spezifikation von Equipment. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Process Engineering, sicherer Umgang mit Prozesssimulationstools. Technisch anspruchsvolle Projekte.
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