7 Organisationsentwicklung Jobs Leonding

Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung. Erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops sind erforderlich. Attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot.

Administration und Weiterentwicklung der Windows-Client-Infrastruktur mit SCCM/MECM, Intune und Gruppenrichtlinien. Planung von Softwareverteilung und OS-Bereitstellung. PowerShell-Skripting zur Prozessautomatisierung. Flexible Arbeitszeiten und Homeofficetag.

Aufbau und Abbau von Tischen, Bestuhlung und Ausstattung. Durchführung von Montagen und Transporten mit Transporter. Verwaltung des Möbellagers und Tickets im RKV-System. Handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristige Perspektive mit vielseitigem Aufgabengebiet.

Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen in CS/SD. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf CS/SD. Individueller Gestaltungsspielraum.

Weiterentwicklung der Expert:innen-Organisation, Implementierung von Prozessen und Personalführung. Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung im Forschungsmanagement und sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Gestaltungsspielraum bei der organisatorischen Weiterentwicklung.

Begleitung des gesamten Recruitingprozesses, Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und Tools.

Leitung des Transfers von Siliziumkarbid- und Saphir-Technologien zu marktreifen Produkten. Mindestens 5 Jahre Industrieerfahrung mit Promotion oder 8 Jahre mit Master. Bietet Home-Office und 4-Tage-Woche.