202 Recruiting Jobs Leonding

Eigenverantwortliches Recruiting verschiedenster Jobprofile, Active Sourcing und professionelles Bewerbermanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Sourcing ist erforderlich. Bieten umfassende Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von Ausschreibung bis Zusage. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting erforderlich. Aktive Einbringung ins Employer Branding.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Inseraten und aktive Kandidatenansprache. Hochschulabschluss oder Berufserfahrung erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gestalten Sie den Recruiting-Prozess mit: Begleiten Sie Bewerber:innen administrativ, texten Stellenausschreibungen und erstellen Auswertungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office sind ein Vorteil.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Unterstützung bei Büroorganisation, Buchhaltungsvorbereitung und Dokumentenpflege. 1 Tag Homeoffice pro Woche.

Chirurgische und implantologische Zahnbehandlung, Erbringung aller Leistungen, Verantwortung für zahnmedizinische Maßnahmen und Qualitätssicherung. Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin oder Facharztausbildung. MSc in Implantologie von Vorteil. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Gestaltung und Weiterentwicklung von Compliance Prozessen unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance in einem Bankinstitut ist erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Entwicklung von BI-Lösungen, Reporting und technischer Dokumentation. Erfordert sehr gute SQL-Kenntnisse. Bietet flexible Gleitzeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung von IKS-Aktivitäten, Risikobewertung nach COSO Framework und Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Risk Management und sicherer Umgang mit GRC-Systemen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Eigenständige Betreuung von Kund:innen, Recruiting und Besetzung von Stellen. Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitskräfteüberlassung ist erforderlich. Führerschein Klasse B.

Beratung nationaler/internationaler Konzerne bei Verrechnungspreisen, Entwicklung und Dokumentation von Verrechnungspreislösungen. Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Technische Leitung von Kundenprojekten im Bereich Netzwerktechnik, inklusive Presales und Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich, idealerweise mit Aruba Produkten. Hohe Entscheidungsfreiheit in Projekten.

Kundenberatung und Verkauf technischer Produkte für Nutzfahrzeuge, Auftragsabwicklung von Angebot bis Rechnung. Technische Ausbildung und EDV-Affinität erforderlich. Langfristige Perspektiven bei sicherem Arbeitgeber.

Technische Abwicklung von Kundenprojekten in der Energietechnik, Schaltplanerstellung und Inbetriebnahme vor Ort. Gute Kenntnisse mit EPLAN oder RUPLAN erforderlich. Krisensicheres Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.