16 Operator Jobs Steiermark

Überwachung des Verkehrsgeschehens, Steuerung des Verkehrsflusses und Einleitung von Sofortmaßnahmen im Ereignisfall. Abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik oder Berufserfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich. Wochenend- und Nachtdienste sind Teil der Tätigkeit.

Umrüstung und Wartung von Spritzgießmaschinen, Robotern und Peripheriegeräten. Erfahrung im Kunststoffspritzgießbereich ist von Vorteil. Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche und organisatorische Führung eines Teams für Systemintegration & Installation. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination technischer Projekte ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche.

Kaufmännische Ausbildung, versierte EDV-Kenntnisse (MS PowerPoint, MS Excel) und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Sie unterstützen bei Angeboten, Preiskalkulationen und der Erstellung von Vertriebsunterlagen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Abwicklung von Wertpapieraufträgen, Kommunikation mit Banken und Kunden auf Deutsch und Englisch, Unterstützung bei regulatorischen Prozessen (KYC, MiFID). Erste Erfahrung im Wertpapierbereich oder kaufmännische Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Auftragsabwicklung, Disposition und Organisation von Ganzzügen im kombinierten Verkehr. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung.

Weiterentwicklung von Produktions-, Logistik-, Qualitäts- und Supply-Chain-Prozessen. Erfahrung mit Lean-Management-Methoden. Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.

Beratung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central für Produktion, Logistik, Supply Chain und Vertrieb. Mehrjährige Berufserfahrung in ERP-Beratung und fundierte Kenntnisse in Microsoft D365 Business Central sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

HR-Administration von Eintritt bis Austritt, Vertragswesen, Stammdaten und Dokumentation. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Arbeit mit Workday. Erstellung von Auswertungen. Unterstützung und Vertretung bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder HR-Projekten. Erfahrung in HR-Administration, Payroll und Zeitwirtschaft. Gute MS Office Kenntnisse (Excel). Gute Englischkenntnisse. Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-.

Master-Key-User für Fleet Management Software (FMSW) mit Systembetreuung und Optimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Fleet Management oder Systemadministration erforderlich. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Remote Support für komplexe IT-Lösungen, Schwerpunkt Cisco Routing & Switching, WLAN. CCNP Zertifizierung oder gleichwertiges Know-how erforderlich. Kundenbetreuung und Konfigurationsänderungen. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Lohn- und Gehaltsverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.