
Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektro- Mess- und Regeltechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung ist erforderlich. Langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Leitung von EMSR-Projekten, inklusive Kalkulation und Angebotserstellung. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich. Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen.

Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Prozessoptimierung und Aufbau von Projektmanagementstandards. Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels und zur Umsetzung von Ideen.

Hauptansprechperson für Kund:innen, Behörden und Stakeholder in der Logistik-Supply-Chain. Erfahrung im Bestandsmanagement und in Inventory-Management-Systemen ist erforderlich. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle werden geboten.

Kundenbetreuung im B2B-E-Commerce, Auftragsabwicklung und Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung und Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Technischer Ansprechpartner für Robotik-Portfolio, Beratung bei technischen Lösungen und Projekten. Erfordert analytisches und lösungsorientiertes Denken. Bietet Mitgestaltung eines wachsenden Robotik-Portfolios.


Führung elektrotechnischer Infrastrukturprojekte im Verkehrsbereich. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung solcher Projekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice.

Eigenverantwortliche Leitung von Hochbau-Planungsprojekten (LPH 2-5). Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung/Projektsteuerung von Hochbauprojekten. Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (ArchiCAD, Revit). Karrierechancen und Weiterbildung.
Eigenständige Büroorganisation und Terminsteuerung des Executive Director. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management oder technischer Projektassistenz. Nachweisbare Praxis mit KI-Tools im Arbeitsalltag. Mitgestaltung von Tag eins.



Operatives Personalmanagement: Erstellung von Dienstverträgen, Recruiting, HR-Betreuung, Arbeitszeitmanagement, HR-Reporting. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenständiger HR-Verantwortungsbereich.

Organisation von 15 Nachmittagsgruppen, pädagogische Verantwortung und Budgetverwaltung. Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Freiraum für Eigeninitiative und Zuschuss für Fortbildung.

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