
Führung von Mitarbeitenden, Neukundenakquise, technische Beurteilung und Angebotskalkulation. Abgeschlossene technische Ausbildung im Baubereich mit mehrjähriger Berufserfahrung ist erforderlich. Entwicklungsperspektive zur Geschäftsbereichsleitung.

Technische Beratung von Architekten und Baubehörden. Erstellung von Leistungsverzeichnissen. Meisterausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder vergleichbare Qualifikation. Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
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