
Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Vertretung in wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten, insbesondere Zivil- und Insolvenzverfahren. Selbstständige Aktenbetreuung, Schriftsatzerstellung und Korrespondenz. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disputes, Zivilprozess- und/oder Insolvenzrecht. Sehr gute Englischkenntnisse. Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

Strategische Mitwirkung an der digitalen Marketingstrategie und Betreuung von Online-Kanälen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing. Datengestützte Konzeption der Customer Journey.

Sortimentsstrategie mitgestalten, Sortimentsanalyse durchführen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Handel erforderlich. MS-Office Kenntnisse sind ein Muss. Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.

Entwicklung globaler Category-Strategien für Filtrations- und Single-Use-Materialien, Lieferantenportfolio-Management. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf im Gesundheitswesen. KI- und Analysetools sind von Vorteil.



Durchführung von Schulungen für die CathWorks (CWX) Suite, einschließlich theoretischer Schulungen und Unterstützung bei klinischen Verfahren. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Technologieimplementierung im Gesundheitswesen. Umfangreiche Reisebereitschaft.

Unterstützung bei Analysen, Dokumentation und Prozessverbesserung. Laufendes Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar. Praktische Erfahrung mit MS Office (Excel, PowerPoint) und Interesse an Datenmanagement.

Laufende Betreuung der Buchhaltung inkl. Tochterunternehmen, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Meldungen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und Buchhalterprüfung erforderlich. Anstellung in führender Kanzlei mit Weiterbildung und Karrierepfad.

Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten, E-Mail- und Postbearbeitung sowie Telefonbetreuung auf Deutsch und Englisch. Fristenüberprüfung und Terminmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein umfassendes Onboarding-Programm wird geboten.


Führen Sie Industrialisierungs- und CAPEX-Projekte, um die Fertigungskapazitäten zu skalieren. Sie benötigen Erfahrung in LEAN und APQP sowie in der Etablierung strategischer Lieferantenpartnerschaften. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und internationalen Karrieremöglichkeiten.

Verantwortlich für strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams, inklusive Coaching und Zielsetzung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Starke Verhandlungs- und Umsetzungskompetenzen.
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