
Analyse, Bewertung und Auswahl von Transportlösungen. Abgeschlossene speditionelle Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Kollegen.

Durchführung von Tageseinsätzen, Linienverkehren und Spezialtransporten im In- und Ausland. Gültige Führerscheine Klassen B, C, CE und C95 erforderlich. Langfristige Position in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen.
Bedienung von Produktionsmaschinen, Instandhaltungsarbeiten und Überwachung des Produktionsablaufs. Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in einem Industriebetrieb erforderlich. Erstellung von Qualitätsaufzeichnungen mittels PC. Sicherer Arbeitsplatz.

Verantwortung für Fuhrparkmitarbeiter:innen, Einsatzplanung und Warenversorgung. Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften für Lkw-Fahrer:innen erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Dauerhafte Anstellung mit Schichtzulagen.

Warenverteilung im Hochregallager, Ein- und Auslagerung von Paletten sowie Vorbereitung für Kommissionierung. Berufserfahrung als Staplerfahrer:in mit Staplerschein ist erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen werden geboten.


Bedienung und Überwachung von Produktions- und Abpackanlagen. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich ist von Vorteil. Sicherer Arbeitsplatz.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erforderlich: abgeschlossene Ausbildung, Mindestalter 19, sehr gute Deutschkenntnisse. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenständigkeit und langfristige Karriere.

Wartung und Instandsetzung von Kraft- und Nutzfahrzeugen, Analyse mechanischer, elektrischer und elektronischer Systeme. Handwerkliches Geschick und technisches Interesse sind erforderlich. Attraktive Prämien für herausragende Leistungen.
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